FAGBEVÆGELSENS VIGTIGSTE OPGAVE er at varetage lønmodtagernes interesser.
Derfor skal vi selvfølgelig være til stede, hvor beslutningerne træffes, så vi kan påvirke og sikre, at udviklingen i samfundet tilgodeser almindelige lønmodtagere.
Det burde der være massiv opbakning til i hele fagbevægelsen, men åbenbart ikke hos en klummeskribent i A4 Medier Alexander Rich Henningsen. Han mener, det er ”systembevarende”, når fagbevægelsen blander sig og søger indflydelse – og han nævner specifikt Dansk Metals formand, Claus Jensen.
Det er et ekstremt venstreorienteret synspunkt, og det bliver nærmest latterligt, når skribenten skriver, at fagbevægelsens ledere ”går til bal på Amalienborg” og ”til banketter hos kongehuset”. Det er decideret useriøst, for det har aldrig fundet sted.
Fagbevægelsen og A4 Medier bør ikke være en skolegårdsklub for revolutionære teorier. Vi skal sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår for lærlinge, smede, lærere, sygeplejersker og alle de andre, der får Danmark til at fungere. Og det gør vi bedst gennem konstruktive forhandlinger og pragmatisme.
DET ER FAKTISK MEGET SIMPELT: Hvis vi ikke er til stede de rigtige steder, og hvis vi ikke taler lønmodtagernes sag, så er der INGEN, der gør det. Når Dansk Metal, 3F, HK og andre fagforeninger går ind i et mødelokale, så handler det ikke om akademiske overvejelser om at bevare eller rive systemer ned - det handler altid om, at forbedre forholdene for vores medlemmer. Og ærligt talt: Resultaterne taler for sig selv.
Det letteste i verden er at stå og råbe udenfor og protestere – for at rive systemet ned. Men vi er nu engang af den overbevisning, at vi får mest ud af at søge indflydelsen
René Nielsen, næstformand i Dansk Metal
Ved de seneste overenskomster fik de unge markante forbedringer. Lønnen til lærlinge stiger mere end for nogen anden gruppe. Forældre kan bruge fritvalgskontoen til barns tredje sygedag. Og de nye omsorgsdage til bedsteforældre hjælper børnefamilier i en travl hverdag.
LÆS OGSÅ: Industriforlig med håndsrækning til den danske model: Her er aftalen, der lægger rammen for OK25
Det er konkrete resultater. Og det får man kun hjem, hvis man sidder med ved bordet og forhandler ansvarligt. Det letteste i verden er at stå og råbe udenfor og protestere – for at rive systemet ned. Men vi er nu engang af den overbevisning, at vi får mest ud af at søge indflydelsen – og det gælder overalt i det danske samfund.
Hvis vi vil have unge til at blive i fagbevægelsen, så skal vi vise dem, at fællesskabet virker. Og her står Dansk Metal stærkt – særligt i industrien, hvor vi har høj organisationsgrad blandt lærlinge.
Opgaven er ikke at skræmme dem væk med karikaturer og falske historier om royale gallafester. Fastholdelse kræver konkrete resultater og konstant forbedrede vilkår. Derfor sidder vi med ved bordet.
