På neurologisk sengeafsnit i Aarhus har Karina Krause Halvorsen fået sine kolleger til at spille fire på stribe og lave sudoku. Det har gjort hende til en af fem nominerede til årets arbejdsmiljørepræsentant.

Tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter ses ofte som et bindeled mellem medarbejdere og ledelse. De skal lytte, formidle og være tilgængelige. Men deres vigtigste opgave er faktisk at kunne træde et skridt tilbage og se på, hvad der egentlig foregår i organisationen – også de skjulte mønstre og logikker, der styrer arbejdet, skriver Thomas Milsted i denne klumme.