A4 Beskæftigelse
Køb abonnement

Lederne: Når raske går tidligere på pension, betaler fællesskabet prisen

Debat|
23. marts 2026 kl. 6.00
Kim Møller Laursen, beskæftigelsespolitisk chefkonsulent, Lederne | Foto: Lederne
Dette er et debatindlæg. Det er udtryk for skribentens holdning. Læs A4 Mediers regler for og krav til debatindlæg her. Du er velkommen til at deltage i debatten - send dit indlæg til debat@a4medier.dk.
Når erfarne medarbejdere forlader arbejdsmarkedet tidligere, mangler vi både hænderne og erfaringen i et samfund, hvor flere ældre får brug for hjælp.

DET ER ET GRUNDLÆGGENDE ELEMENT i vores samfundskontrakt, at de, der kan arbejde, bidrager til fællesskabet – og samfundet hjælper dem, som ikke kan. Det element risikerer at blive udhulet med Socialdemokratiets nye pensionsudspil, som blandt andet vil gøre det markant lettere for raske mennesker at forlade arbejdsmarkedet tidligere og på samfundets regning. Det grænser til det uansvarlige.

Det viser resultaterne af en netop gennemført undersøgelse med svar fra 927 af Ledernes privatansatte medlemmer også. Her er holdningen klar: Tre ud af fire mener, at hvis man ønsker at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet før folkepensionsalderen, må man selv betale.

Socialdemokratiets pensionsudspil lægger op til en betydelig udvidelse af målgruppen og en væsentligt højere ydelse for tidlig pension – den såkaldte Arnepension. Det betyder, at langt flere vil få mulighed for at trække sig tilbage før folkepensionsalderen – også selv om de fortsat har helbredet til at fortsætte med at arbejde.

LÆS OGSÅ: Langsommere stigning af pensionsalderen og udvidet ret til tidlig pension: Her er Socialdemokratiets længeventede pensionsudspil

Seniorer har indtaget arbejdsmarkedet som aldrig før. Men med forslaget om at udvide målgruppen for tidlig pension risikerer vi, at tusindvis af raske, erfarne medarbejdere forlader arbejdsmarkedet alt for tidligt, og dermed trækker vi tæppet væk under den kæmpesucces, vi har set med beskæftigelsesfremgangen blandt de mest erfarne på arbejdsmarkedet de seneste år.  

Samtidig står vi over for en fremtid med flere ældre og færre i den erhvervsaktive alder. Flere vil få brug for pleje, behandling og omsorg. Derfor er det afgørende, at så mange som muligt deltager i arbejdsfællesskabet så længe som muligt – naturligvis uden at presse mennesker, der reelt er syge eller nedslidte.

MEN HVIS RASKE MENNESKER i stort antal forlader arbejdsmarkedet på samfundets regning, vil det underminere både økonomien og den grundlæggende retfærdighed i vores system.

Der skal ikke være tvivl om, at mennesker, som ikke kan holde til et langt arbejdsliv, fortsat skal have mulighed for at trække sig tidligere tilbage. Derfor har vi også ordninger som seniorpension og førtidspension, så mennesker, der ikke kan arbejde længere, kan få en værdig afsked med arbejdsmarkedet. De muligheder skal vi bevare.

LÆS OGSÅ: Overblik: Her er partiernes pensionsudspil

Der er igennem de senere år politisk gennemført en række initiativer, som skal gøre det attraktivt at fortsætte med at arbejde. Den skattefri seniorpræmie er blevet forhøjet, modregningen for arbejdsindtægt i folkepensionen er blevet afskaffet, og der er indført et ekstra beskæftigelsesfradrag for seniorer, som er i beskæftigelse med et eller to år til folkepensionsalderen. Med finanslovsaftalen for 2026 blev det endda aftalt at udvide perioden til fem år før folkepensionsalderen og forhøje beskæftigelsesfradraget yderligere. På grund af valget er den aftale dog endnu ikke omsat til lov.

Ordninger, som giver raske mennesker ret til at trække sig fra arbejdsmarkedet for tidligt, er ikke den rigtige vej at gå. Tværtimod skal vi fortsætte ud ad den vej, hvor vi gør det attraktivt og muligt for mange flere at blive længere.

Deltag i debatten - send dit indlæg på maks. 600 ord til debat@a4medier.dk.

Mere fra A4 Beskæftigelse

GDPR