Brænder du for at sikre, at fremtidens arbejdsmarked er organiseret, og vil du være med til at kæmpe for ordentlige løn- og ansættelsesvilkår for FOAs privatansatte medlemmer, som hver dag er med til at få velfærdssamfundets hjul til at køre rundt? Så er du måske vores nye kollega i FOA Overenskomsts Sektion for det private område.
Om jobbet:
FOA har besluttet at styrke indsatsen på det private område, og vi søger derfor en kollega til at stå i spidsen for målrettet at opsøge sager på udvalgte virksomheder, hvor vi oplever systematiske overenskomstbrud, eller hvor der skal gøres en ekstra indsats for at få virksomheden til at tegne overenskomst.
Dine opgaver vil blandt andet bestå i:
- At drive en aktiv indsats overfor virksomheder, der ikke overholder vores overenskomster.
- En opsøgende indsats overfor medlemmer i disse virksomheder.
- At finde og føre kollektive sager i det arbejdsretlige system - herunder lønsager.
- At få virksomheder til at tegne overenskomst med os.
- Der må også forventes et vist overlap i forhold til sektionens generelle behandling af faglige sager, hvor du også får mulighed for at bidrage.
Den særlige indsats er funderet i et nyt team, der skal øge tillidsrepræsentant-dækningen, organisere medlemmer og drive kollektive sager på udvalgte virksomheder. Vi er lige gået i gang, så du vil også få indflydelse på, hvordan vi bedst griber indsatsen an.
Det er et job, hvor der er et tæt samarbejde med den politiske og faglige ledelse. Du får derfor adgang til FOAs politiske maskinrum og til at arbejde sammen med både valgte og ansatte, lokalt og centralt, i kampen for et organiseret arbejdsmarked.
FOAs private område er kendetegnet ved, at det er et område med både organiserede og uorganiserede arbejdsgivere, samt selvejende institutioner. Konstellationen gør, at du i stillingen vil møde mange forskellige typer sager og problemstillinger, og i perioder vil du også indgå i sektionens generelle sagsbehandling.
Om dig:
Vi forestiller os, at:
- Du har arbejdet med kollektiv arbejdsret, og har lyst til at føre sager for medlemmerne
- Du har erfaring med det arbejdsretlige område, fx fra en faglig organisation
- Du har grundlæggende forståelse for Excel, og kan gennemføre lønberegninger
- Du trives i en hverdag, hvor der stilles høje krav til din faglighed, og hvor du har et stort ansvar
- Du synes, det er spændende at arbejde i en politisk drevet organisation og har forståelse for samspillet mellem politik og arbejdsret.
Vi lægger vægt på, at du har et godt humør og er parat til at indgå i et velfungerende samarbejde med os.
Om os:
FOAs private sektion er ansvarlig for alle FOAs overenskomster på det private område. Vi har tætte samarbejdsrelationer på tværs af hele organisationen. Vi er p.t. 11 medarbejdere i sektionen, og vi har vidt forskellige baggrunde og erfaringer. Vi er en flok engagerede mennesker, der prioriterer vidensdeling højt. Vi har fokus på at udvikle os fagligt og skabe rum for nye udfordringer - og vi har det sjovt imens.
Sektionen for det private område er en del af FOA Overenskomst, der består af 58 medarbejdere, der hver især er specialiserede inde for forskellige områder af ansættelses- og arbejdsret og arbejdsskade.
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til kvalifikationer og intern overenskomst. Vi har 14% pension, 3,61% fritvalg og efter et års ansættelse optjener du 7 ugers ferie.
Du kan læse mere om FOA her: www.foa.dk.
Ansættelsesstedet er Stauning Plads 1-3, København V.
Hvis du ønsker at høre mere om de konkrete opgaver, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Jonathan S. Olsen mobil: 31 41 14 93.
Hvis du synes, at ovenstående beskrivelse af stillingen og FOA som arbejdsplads lyder interessant, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning. Ansøgningsfristen er mandag den 9. september 2024 kl. 10.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag, torsdag og fredag i uge 38.
Vi vil rigtigt gerne sige velkommen til en ny kollega senest den 1. november 2024.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Om FOA
FOA er Danmarks tredjestørste fagforbund - med ca. 168.000 medlemmer fordelt på 32 afdelinger. Størstedelen er ansat i kommuner og regioner, men vi organiserer også privatansatte
