A4 Job

Konsulent til forhandling af overenskomster og løn i BUPL

Konsulent til forhandling af overenskomster og løn i BUPL

Ansøgningsfrist:
17. aug. 2025

Arbejdssted:
København Ø

Kontakt:
Karen Boldt Aagaard
Tlf. 25589398

Klik her for yderligere information

Har du erfaring med overenskomster og forhandling, og brænder du for at forbedre pædagogers løn og vilkår? Så er det måske dig, vi søger, til den ledige stilling som konsulent i BUPL's overenskomstteam.

Vi søger en dygtig og samarbejdsorienteret ny kollega til vores stærke overenskomstteam af erfarne konsulenter, der arbejder for at forbedre pædagogernes løn og vilkår på både det kommunale og private område.

Dine opgaver som konsulent i BUPL's overenskomstteam vil primært være forhandling og indgåelse af aftaler og overenskomster, fortolkning af disse og rådgivning  af BUPL's politikere og 12 lokale fagforeninger. Opgaverne vil også indbefatte  bistand til  de lokale fagforeninger  i konkrete sager om f.eks. løn, pension, arbejdstid og overenskomstbrud. Og så vil du indgå i spændende, tværgående projekter og indsatser, der vedrører pædagogernes løn og arbejdsvilkår.

Vi søger en initiativrig kollega, der har erfaring med overenskomst- og forhandlingsarbejdet, gerne fra en lignende stilling. Stillingens nærmere opgavesammensætning vil afhænge af din konkrete profil og kompetencer.

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, der arbejder tæt sammen - både om at finde nye veje til resultater for medlemmerne og i den daglige rådgivning. Det stærke samarbejde udfolder sig ofte også med kolleger fra andre enheder på forbundskontoret og med de 12 lokale fagforeninger.

Vores kultur er uformel, der er højt til loftet og plads til nye ideer - samtidig med at vi hele tiden holder fokus på de aktuelle opgaver og mål.

Om jobbet

Som konsulent i BUPL's overenskomstteam skal du:

Selvstændigt kunne varetage forhandlinger med både kommunale og private arbejdsgivere om indgåelse og fortolkning af kollektive overenskomster og aftaler
behandle og bistå i sager i det fagretslige system, bl.a. lønsager
rådgive og vejlede BUPL's lokale fagforeninger  og politisk valgte
indgå og evt. drive tværgående  netværk og projekter
undervise på relevante kurser for BUPL's tillidsvalgte
 

Om dig

Som vores nye kollega har du:

en akademisk eller anden relevant uddannelse– en cand.jur.-baggrund er en fordel, men ikke en forudsætning
erfaring med at forhandle og fortolke kollektive aftaler og overenskomster
politisk forståelse samt erfaring med politisk sagsfremstilling og politiske processer
forståelse og sympati for den vigtige rolle, som fagbevægelsen spiller på arbejdsmarkedet og i samfundet
gode samarbejdsevner og evne til at opbygge og vedligeholde gode relationer til en bred vifte af interessenter
 

Om enheden

Overenskomstteamet er en del af BUPL's enhed for Løn og Vilkår. Her varetager vi medlemmernes kollektive og individuelle interesser i forhold til løn, ansættelse og arbejdsforhold og hjælper medlemmer, der får en arbejdsskade. Derudover bistår og rådgiver vi BUPL's politiske ledelse og lokale fagforeninger . Enheden består af 18 medarbejdere, en forhandlingschef og en enhedschef.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af Løn og Vilkår Karen Boldt Aagaard på tlf. 25589398, forhandlingschef Casper Arnsbo Poulsen på tlf. 25589491 eller tillidsrepræsentant Trine Heiberg på tlf. 61959946.

 

Løn- og ansættelsesvilkår

Aflønning følger en intern fælles overenskomst med bl.a. DJØF mfl. Stillingen er uden højeste arbejdstid, og der må påregnes rejseaktivitet i et mindre omfang. Yderligere oplysninger om BUPL som organisation og arbejdsplads kan ses på www.bupl.dk.

Pædagogernes Hus er smukt beliggende ved vandet i Nordhavn og har en god kantine, en aktiv personale forening og gode muligheder for kompetenceudvikling.

 

Ansøgning

Hvis du er interesseret i stillingen, så send os din ansøgning og CV senest den 17. august 2025 kl. 10.00 via Linket her

Vi planlægger 1. samtalerunde den 21. august og 2. samtalerunde den 28. august 2025. Der vil være en caseopgave mellem 1. og 2. samtale.

 

GDPR