Én gruppe er blevet glemt i kølvandet på Lønstrukturkomiteens rapport

20130423-105519-4-1920x1281we
Ligesom der findes et kønsopdelt arbejdsmarked i Danmark, så findes der også et etnisk opdelt arbejdsmarked, hvilket er en af grundene til, at etnicitet har indflydelse på ens løn, forklarer Anders Ejrnæs, professor ved RUC. Foto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix
7. sep. 2023 06.00
Mens vi under Lønstrukturkomiteen diskuterede uligeløn mellem køn, var der én ting vi glemte at tale om - nemlig etnicitet. Og det er på trods af, at etniske minoriteter er overrepræsenterede i en af grupperne allernederst i lønhierarkiet.

Ligeløn - eller rettere uligeløn - løb med en masse opmærksomhed, da Lønstrukturkomiteen fremlagde sin hovedrapport

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

5.449,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste
viden om ligestilling, køn, LGBT+ og mangfoldighed.

Få adgang nu

3 Brugere

9.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 3.283 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

14.449,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.890 per person/år

Få adgang nu
A4 Ligestilling
Allerede abonnent?

Glemt kodeord