Ny forskning: Kønsneutrale jobopslag får ikke flere kvinder til at søge

I årevis har diversitetseksperter og HR-chefer talt for at undgå at skræmme potentielle ansøgere væk med meget maskuline ord. Foto: Ólafur Steinar Gestsson/Ritzau Scanpix
25. sep. 2023 06.00
En gruppe amerikanske forskere finder ingen sammenhæng mellem brugen af kønnet sprog i jobopslag og kvinders interesse i at søge disse job. Men måske er der alligevel en grund til at arbejde med sit ordvalg.
Allerede abonnent?
Få adgang til

1 Bruger
5.449,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til den nyeste
viden om ligestilling, køn, LGBT+ og mangfoldighed.
3 Brugere
9.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)

2 kollegaer

2 minutter
Kun 3.283 per person/år

Allerede abonnent?