Medarbejdere med psykiatriske diagnoser giver succes

Arbejdsliv|

22. marts 2023 kl. 6.00

| Foto: Mads Joakim Rimer Rasmussen

It-virksomheden GladTeknik har overvejende ansat medarbejdere med en psykiatrisk diagnose.

Det er en succes både for den enkelte medarbejder og for virksomhedens bundlinje.

Af: Birgit Bruun Christensen

Allerede abonnent?

Log ind

Bliv abonnent nu

Mere fra Magasinet Arbejdsmiljø

Arbejdsliv|

Interview|

8. september 2025

Det skal du gøre, hvis ulykken er ude på arbejdet

1. september 2025

Hver tiende akademiker chikaneres online: Sådan kan I sætte fokus på det

25. august 2025

Nye regler åbner døren for unges fritidsjob: Forsker giver fem råd til at sikre arbejdsmiljøet

18. august 2025

Det skal arbejdspladser have et skarpt blik på, hvis de vil bruge apps til at forbedre arbejdsmiljøet

11. august 2025

4 gode råd: Det skal arbejdspladser være opmærksomme på ved AI, når det gælder arbejdsmiljøet

4. august 2025

Her er den nye lovgivning på arbejdsmiljøområdet, du skal kende til

28. juli 2025

Undgå stress og styrk fællesskabet: Erhvervspsykologens guide til en god opstart efter ferien

30. juni 2025

Tre erfaringer: Espresso House har knækket koden til at nedbringe sygefravær blandt unge

23. juni 2025

Sommerferien er om hjørnet: Her er fire råd til, hvad du som arbejdsmiljørepræsentant skal være opmærksom på

13. juni 2025

Forsikringsrådgiver: Dom om arbejdsskade ved hjemmearbejde vil medføre flere sager i fremtiden

16. juni 2025

Her er tallene: Arbejdsrelaterede sygdomme og ulykker koster samfundet 50 milliarder om året

10. juni 2025

Her er de vejledninger fra Arbejdstilsynet, I må undvære

2. juni 2025

Arbejdstilsynet overtager tilsyn med arbejdstageres bolig: Her er de nye, skærpede krav

26. maj 2025

Ny model skal hjælpe arbejdspladser med at forbedre det psykiske arbejdsmiljø

19. maj 2025