Afgørelsen i den såkaldte Deutsche Bank-sag i EU-domstolen fastslog, at medlemsstaterne skal pålægge arbejdsgivere at indføre ”et objektivt, pålideligt og tilgængeligt system, der gør det muligt at måle længden af hver enkelt arbejdstagers daglige arbejdstid”. | Foto: Yves Herman/Reuters/Ritzau Scanpix
Arbejdstidsloven står over for mulige forandringer - herunder krav om et nyt tidsregistreringssystem og en udvidelse af 48-timersreglen.
