Konkurrencen for arbejdsgiverorganisationerne er benhård: Tekniq satser på AI og nye typer medlemskaber for at forblive relevant

Opgaverne hos Tekniq kommer til at ændre sig, ligesom medlemskaberne også er under forandring. Arbejdsgiverforeningen satser benhårdt på teknologi og kunstig intelligens for at gøre organisationen unik i forhold til konkurrenterne. "Hvis vi ikke er skarpe på vores produkt, så er vi ikke relevante for medlemmerne. Derfor skal vi enten være skarpe på vores produkt, eller også skal vi ikke være her,” siger Tekniq-direktør Troels Blicher Danielsen.