Hvis Arbejdstilsynet har mistanke om, at medarbejderne har muskel-skelet-besvær som konsekvens af for eksempel tunge løft, kan tilsynet tilbyde virksomheden et aftaleforløb. | Foto: Mathias Svold/Ritzau Scanpix
Ny forskning fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø viser, at Arbejdstilsynets aftaleforløb i højere grad end almindelige påbud formår at skabe en positiv effekt og et bedre arbejdsmiljø. Derfor håber forskeren bag, at reaktionstypen kan udbredes.
Af: Emma Bæksgaard Christensen, emmaa4medier.dk
