Forsker opfordrer fagforeninger til at sætte sig ind i faren ved snigende algoritmeledelse

20180609-165306-A-1920x1280we
Algoritmeledelse og overvågning kan let snige sig ind på arbejdspladsen, uden at medarbejderne får kendskab til det, mener forsker. Foto: Ólafur Steinar Gestsson/Ritzau Scanpix
22. mar. 2023 10.00
Algoritmeledelse sniger sig ind på mange arbejdspladser, uden medarbejderne ved noget om det. Og måske også uden at det egentlig var arbejdsgivernes oprindelige formål. Derfor skal fagforeningerne være på dupperne, mener DTU-forsker.

Selvom algoritmeledelse endnu ikke er særligt udbredt i Danmark, er der masser af muligheder for at overvåge medarbejderne, hvis det er det, arbejdsgiverne vil. 

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord