Hver fjerde oplever ofte en uoverskuelig arbejdsbyrde
Mangel på ressourcer, urealistiske mål og manglende support fra ledelsen er de største årsager til overskuelig arbejdsbyrde blandt medarbejdere. Foto: Signe Goldmann/Ritzau Scanpix
6. sep. 2023 06.00
Andreas Antoni Lund
[email protected]
[email protected]
6. sep. 2023 06.00
Mangel på ressourcer, urealistiske mål og dårlig opbakning fra ledelsen er blandt årsagerne til, at hver fjerde medarbejder hyppigt oplever en uoverskuelig arbejdsbyrde, viser ny undersøgelse.
Allerede abonnent?
Få adgang til
1 Bruger
5.449,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser
3 Brugere
9.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
2 kollegaer
2 minutter
Kun 3.283 per person/år
5 Brugere
14.449,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse
4 kollegaer til en stor
besparelse
Kun 2.890 per person/år
Allerede abonnent?