Hver fjerde oplever ofte en uoverskuelig arbejdsbyrde

Mangel på ressourcer, urealistiske mål og manglende support fra ledelsen er de største årsager til overskuelig arbejdsbyrde blandt medarbejdere. Foto: Signe Goldmann/Ritzau Scanpix
6. sep. 2023 06.00
Mangel på ressourcer, urealistiske mål og dårlig opbakning fra ledelsen er blandt årsagerne til, at hver fjerde medarbejder hyppigt oplever en uoverskuelig arbejdsbyrde, viser ny undersøgelse.
Allerede abonnent?
Få adgang til

1 Bruger
5.449,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser
3 Brugere
9.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)

2 kollegaer

2 minutter
Kun 3.283 per person/år

Allerede abonnent?