Arbejdsmarkedets parter: Ryd ud i kønsstereotyper og ubevidste kønsbias på uddannelserne

Undervis-4-fotor-20230926152242
(Genrefoto). Foto: KEA
En stor kortlægning af unges uddannelsesvalg er udgangspunktet for en række anbefalinger fra arbejdsgivere og lønmodtagere. Her er styrket vejledning et af forslagene til en bedre kønsbalance.
GDPR