Arbejdsmarkedets parter: Ryd ud i kønsstereotyper og ubevidste kønsbias på uddannelserne

Undervis-4-fotor-20230926152242
(Genrefoto). Foto: KEA
27. sep. 2023 06.00
En stor kortlægning af unges uddannelsesvalg er udgangspunktet for en række anbefalinger fra arbejdsgivere og lønmodtagere. Her er styrket vejledning et af forslagene til en bedre kønsbalance.

Uddannelsesinstitutioners vejledning og kommunikation skal støvsuges for ubevidste kønsbias og kønsstereotyper.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

5.449,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste
viden om forholdene på
EUD, FGU, AMU,
skills og
uddannelsespolitik

Få adgang nu

3 Brugere

9.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 3.283 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

14.449,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.890 per person/år

Få adgang nu
A4 Uddannelse
Allerede abonnent?

Glemt kodeord